剑胆琴心的税务老兵(上)
发表时间:2019-09-23    来源:今日桐庐

   为了获取一份重要的证据,即便在中暑后,他也坚持在深山里等候当事人至深夜;为了维护税法的刚性和威严,他铁面较真捅穿“马蜂窝”;为了将劣势转优势,他创新方法举措,提升能力素质,带领分局同事成为泰山“挑山工”精神的实践者。他,就是有着23年税龄、20年党龄的县税务局凤川税务分局局长邱军华。

  “没有吃不了的苦,更没有干不好的事。”这是邱军华每逢困难时给自己的鼓励。1996年,邱军华大学毕业,被分配至印渚税务所,从事开票工作。因地处偏远山区,进村入企都需翻山越岭。这的确是份“苦差事”,他却来不及顾及旁人眼神,只管“往前走”。自此,连绵的山峦见证了邱军华的踏实和努力,他也迅速从一名业务新兵成长为骨干能手。

  机遇总是垂青有准备的人。邱军华在业余时间钻研和掌握了计算机应用相关的专业知识,让他在税务部门“防伪税控系统”上线过程中,起到了“担纲领衔”的作用,他因此脱颖而出。2001年,他走马上任至稽查局当科长,26岁的他成为税务系统最年轻的中层干部。

  检查员、专管员、信息技术维护员、一线稽查、协查执法、文秘综合……翻看邱军华的履历,不难发现他次第转任基层一线多职的成长足迹。凭借一双“铁脚板”,他每一步都走得谦逊而踏实。

  尤其是担任办公室主任那几年,他承担了大量的行政管理和机关事务工作,几乎全年无休,有时加班累得伏在成摞资料旁就睡着了。长期的工作压力,让他积劳成疾,患上严重的腰椎病,不得不撑腰仰坐着办公一整年,头发也日渐稀疏。对此妻子心疼不已,甚至劝他辞去职务,但他却摇摇头一笑了之,不但依旧充满激情地投入工作,并且自加压力:在做好本职工作的同时,还对食堂管理、行政运转、公文处理、后勤保障、财务管理等制度进行了大刀阔斧的科学改革,如今这套制度大多沿用至今。

  “见困难就上,见荣誉就让”,这是同事们对他的评价。因工作成绩突出,邱军华曾连续两年考核优秀。到了第三年的考核测评,名列前茅的他主动让出优秀名额给其他同事。他说:“工作是同事们一起做起来的,不能荣誉都让我一个人得了。”而这次谦让,也让他失去了一次记三等功的机会。谈及往事,他从不觉得“吃亏”,因为自我的小亏,获益的还是大局。

  2013年盛夏,气温居高不下,邱军华多次带队赴富阳、建德、临安、安徽宁国、黄山等地,和公安干警一起搜寻证据。由于取证对象多在山村,山高路远,他们天没亮就开始赶路,车开不上就打“摩的”,中午顶着烈日挨家找寻做手工笔录,晚上回到住地还要整理分析材料至深夜……一次,为了获取一份重要证据,他不顾中暑难受,也坚持等候当事人至深夜。“邱军华业务精通,做事勤恳,总是亲力亲为冲在前,同时对整体案件把关到位,为侦查思路的确定提供了很多帮助。”曾任县公安局经侦大队副大队长的郑力维回忆道。

  邱军华很较真,没有进展决不收兵,与检查人员一连几个星期的“白+黑”,终获取大量线索。同时在我县“6·4”苍松案、驰盟案、谷基案等大要案件查处上,邱军华多次拒绝相关人的请托,排除各种干扰因素,带领检查人员坚持原则,确保了重大案件得以顺利查办。

  “中国制笔之乡”分水镇是我县特色产业基地。2015年,随着税务系统“放管服”改革加快推进,分水制笔行业的企业多、申报乱、税源少的问题逐步显现,并愈演愈烈,这种现象的存在,为整个产业的健康发展带来了隐忧。

  时任分水分局负责人的邱军华经过深入调研后,决定对制笔行业进行纳税秩序整顿,规范制笔企业的申报行为,化解管理风险。这是必须要走的“一着棋”,所带来的“阻力”也是可想而知的。面对巨大压力,有人悄悄给邱军华“拉袖子”,让他别“捅马蜂窝”,走走过场就算了。然而,邱军华态度坚决,软硬不吃。他说,税务人看着税务违法现象,哪有“绕道走”的权力?必须迎难而上,不能看着国家税款白白流失!

  在这场看不见硝烟的“战斗”中,他顶住压力,排除干扰,带着税务人员“寸步不让”,最终在多方沟通协调、汇报,宣传政策法理和利弊得失后,使纳税秩序整顿工作得以顺利推进。规范后的制笔行业税收秩序得以巩固,在公平税负下制笔企业实现了良性竞争的局面,税收每年新增一千多万元。

责任编辑:程佳园
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